在“职场安全感”的起首方面爱体育安卓通用版

新浪科技讯 4月15日下昼音讯，近日，脉脉发布《乘势而上 东说念主才流动与挪动2022》敷陈（简称《敷陈》），脉脉创举东说念主兼CEO林凡在敷陈中指出，在互联网、房地产、教培等行业东说念主才需求减少的同期，新动力汽车、新糟践、企业数字化、智能制造等行业正在张畅意抱，无数招聘东说念主才。

产业升级和时候升级带来的东说念主才需求变化遇上金三银四的吐旧容新，产生的重复后果使得本年东说念主才供给和岗亭需求比例进一步拉大，给求职者带来更大挑战。《敷陈》数据涌现，2022年第一季度的东说念主才供给和岗亭需求比例较2021同比扶助9%

竞争压力的增多让职场东说念主更护理“安全感”。据林凡先容，在“职场安全感”的起首方面，过半职场东说念主经受了“满盈的入款”和“自我内在力量”，还有47.6%经受“握续的竞争力”。职场东说念主不再寄但愿于某一份褂讪的职责，而是愈加敬重本身的积贮和才调。